PERFILES DE  PUESTOS POR COMPETENCIAS 

 

Este espacio presenta los Perfiles de Puesto típicos que han sido formulados en base a competencias como mecanismo de modernización de las descripciones del trabajo en las organizaciones.

Las descripciones de los perfiles de puesto han sido elaborados a lo largo de la experiencia del CEREDO en sus intervenciones apoyando a las organizaciones de diversa naturaleza.

- Cooperativas agrícolas.

- Comercializadoras agrarias.

- Certificadores de la calidad.

- Universidades Públicas.

- Centros de Innovación Tecnológica.

-  Instituciones de Educación Inicial.

-Centros de Educación Técnico productivos.

PERFILES

  • Asistente Administrativo
  • Gerente de producción.
  • Gerente de Investigación y Desarrollo.
  • Proyectista.
  • Asistente de gerencia.
  • Contador
  • Asistente Contable.
  • Técnico Informático.
  • Vendedor.
  • Gerente de Ventas.
  • Administrador.
  • Asesor Legal.
  • Asistente Social.

Los vertiginosos cambios que esta dando el mundo esta creando nuevos puestos de trabajo en las organizaciones:

  • Jefe de Ciberseguridad.
  • Fisioterapeuta.
  • Analista de Audiencia.
  • Relacionista Comunitario.
  • Diseñador de producto.
  • Animador digital.

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apc@accionparticipativa.org 

Varios de estos perfiles de Puesto están disponibles para su organización.

 

  

Servicio de Confección de 

PERFILES DE PUESTO

 El levantamiento de información para la confección de Perfiles de Puestos por Competencias de su organigrama se realiza bajo metodologías estandarizadas y según la normatividad vigente. 

Contamos con una amplia gama de perfiles  de puesto de diversos niveles jerárquicos dentro l de la organización.

Si esta interesado en actualizar los Perfil de Puesto en su organización, no duden en contactarnos. Ponemos a disposición los Perfiles de Puesto tipo como referencia para las condiciones y estrategia de su organización.

Consulte nuestros precios...somos una entidad sin fines de lucro.

 

 

 

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